La valeur travail
Le thème du déclin de la valeur travail est à la mode. Haro sur la RTT et les 35 heures
Quelques matières à penser :
o Il s’agit uniquement du travail rémunéré ; à ce que je sache les parents au foyer, les bénévoles associatifs, les grands parents s’occupant de leurs petits enfants ne sont pas des fainéants
o Si tout le monde travaille, qui va consommer dans les magasins….
o Selon une étude anglaise, les idées lumineuses (celles qui font avancer les choses, celles qui créent de la valeur) ne surviennent qu’à 16% sur le lieu de travail….soit autant qu’au toilettes……éloge de la paresse créative….
o Dans une entreprise de petite taille (autour de 20 personnes) faire passer, en réunion hebdomadaire, le temps de parole du bavard de service de 1h digressives à 10 minutes synthétiques permet d’absorber le passage au 35h…….à bas le présentéisme contemplatif…
La réduction du temps de travail, ce n'est pas un débat économique. C’est avant tout un choix de société. Il s'agit de savoir si nous souhaitons être collectivement souples et solidaires face à un monde en mouvements rapides, ou si nous acceptons de reporter l'effort de fléxibilité sur l'égoisme de chacun d'entre nous.
LA RTT, cela ne marche que si nous admettons que nous devons dépendre d’autrui.